非凡画室对老师教学的管理规定：1.每天量化老师对每一个辅导次数15次至20次，且必须进行讲画、改画、范画的过程；2.规定老师每天绘画前必须先进行预讲,即对当天学生所要掌握的绘画知识点、所要达成的绘画目标有一个详尽的讲解和要求，这样有计划、有规划的保证了学生水平的进步；3.在学生一天的绘画将要结束时必须做一次集中讲评，将该班所有学生的作品放到前面逐一讲解，不仅“横向比较”讲解，即同学间的作品比较分析，让每个学生更直观的看出自己画面的不足并吸取他人作品的优点；还要进行“纵向分析”，即对每个学生今天、昨天、前天作品所掌握的绘画点进行总结；最后根据每个学生水平的不同而留不同的绘画作业。4.每周必须进行素描、色彩、速写的范画至少各一次

非凡画室的上岗教师都是经过“精挑细选”、“过五关斩六将”式的面试过程才被选拔出来的优秀教师，在面试应聘老师的过程中，不仅仅是清华、央美毕业就可以，这只是最基本的面试条件，因为有些清华、央美设计专业的毕业生毕业后没有从事绘画或相关的工作，绘画技巧生疏，且没有辅导过考前美术的经验，这样是不能应聘我们的岗位的；我们要求应聘者除了必须为清华、央美毕业外，还要要求必须要有8年左右的美术高考辅导经验，而且需看素描、色彩、速写作品，这三科绘画水平都必须非常好才能通过我们的面试；面试通过后需经过1个月的上岗培训，然后和非凡画室的老教师共同教一个班，成为助教，再一个月后才能正式独立带班上课。可以说，非凡画室的每一个专业课教师不仅画的好、教课更是好！